Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e ) Chef(fe) de projet CyberSOC / Xtended SOC.
Vous aurez comme mission principale de mettre en place des services CyberSOC et XtendedSOC en en phase de build et d’adapter l’infrastructure de détection (SIEM) chez nos clients.
En tant que Chef (fe) de Projet, vous piloterez et serez l'interlocuteur privilégié du ou des clients dont vous aurez la charge.
Votre objectif sera de faire monter en maturité vos clients en les accompagnants dans la construction de leur CyberSOC managé ou non.
A ce titre, vous devrez sous la responsabilité du manager de l’entité :
· Piloter les ressources qui définissent et implémentent les stratégies de sécurité opérationnelle afin de couvrir les risques et enjeux de nos clients
· Piloter les ressources qui définissent et mettent en place des dispositifs de détection d’Incidents de sécurité (organisation)
· Piloter des consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité (architecture SIEM, capteurs)
· Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC
· Assurer le suivi des risques projets et proposer des solutions de remédiations
· Donner de la visibilité au client et en interne sur le déroulement du projet
· Piloter des projets complexes pour accompagner les clients grands comptes dans la mise en place de leur sécurité opérationnelle dans des environnements techniques variés
· Animer des comités de suivi et des comités de pilotage
· Établir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges
· Rédiger des livrables Vous aurez le rôle de coordinateur entre les différentes parties prenantes, internes comme externes.
· La liste des missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution
Avantages & Perspectives
· Démarrage asap
· Mission de longue durée
· Lieu : Les Yvelines (78)
· Rémunération : package global +/ - 65 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)
Vos atouts
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 4/5, d’une école d’Ingénieur ou d’une Université en Informatique et justifiez de minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets.
Vous avez une aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe.
Vous faites preuve d’initiative et vous avez le sens du service client.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux, vous êtes autonome et vous avez le sens du service.
Lors de vos expériences précédentes vous avez été amenés à piloter des projets transverses et complexes.
Votre expérience en gestion de projet, votre esprit de synthèse ainsi que votre rigueur vous ont permis de mener à bien plusieurs projets en parallèle.
Un niveau d’anglais courant est obligatoire pour ce poste.
Vous avez l’habitude de piloter des équipes techniques et savez-vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.
Idéalement, vous possédez certaines certifications liées à la gestion de projets (Prince 2, PMI, PMP etc)
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre curiosité naturelle.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté(e) d'un très bon sens du relationnel et des responsabilités.
Nous connaitre
Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients.
Les + chez iDNA
Possibilité de travailler en distanciel
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)
Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi
Carte restaurant Swile prise en charge à 60%
Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %
Votre plan de carrière :
· Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
· Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
· Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi - iDNA
Processus de recrutement
Étape 1 : Échange en Visio avec Aurore, Responsable RH
Étape 2 : Entretien technique avec Jean-François, notre référent cybersécurité
Étape 3 : Entretien final avec nos codirigeants Frédéric et Hélène
Intégrer iDNA, c’est :
- Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
- Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.
- Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter !
Analyste SOC, Analyste N1, N2, N3, Incident Manageur, Head of SOC, IR & Forensics, Pentesteur
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