Consultant Sécurité et gestion des accès H/F

Intégré(e) au sein d’une équipe en pleine croissance de 15 consultants, tu seras amené(e), à participer à des projets et à intervenir en Assistance Technique chez l’un de nos clients grands comptes sur la région des Hauts de France.

Notre client étant en pleine transformation sur un modèle Zéro Trust, recherche un(e) consultant(e) en gestion des accès à privilèges (PAM).

Dans ce contexte, la mission consiste à concevoir, déployer et optimiser les stratégies de contrôle des accès sur un périmètre hybride complexe incluant les datacenters locaux de notre client et ses environnements Cloud (GCP et Azure). L'implémentation d'une nouvelle solution est envisagée. Elle devra également s'articuler avec les outils déjà en place ou les remplacer si nécessaire.

Le consultant aura donc pour objectifs et responsabilités de :

• Définir et implémenter ( en collaboration avec le Tech Lead) l'architecture technique PAM

• Assurer le déploiement Multi-Cloud: configurer les connecteurs pour sécuriser les consoles d'administration GCP/Azure, les comptes de services et les accès.

• Définir les règles de mots de passe, le déploiement du MFA 

• Piloter l'on-boarding des comptes à hauts privilèges dans la solution PAM

• Mettre en place la journalisation des logs

L'ensemble de ces missions seront a mener dans un environnement full Devops. 

Issue d'une formation supérieure en informatique / Cybersécurité, vous possédez une expérience significative sur un contexte similaire et notamment sur des projets de déploiement PAM.

Vous maitrisez au moins une expertise sur l'un des leaders du marché PAM (CyberArk, Wallix, BeyondTrust..)

Vous possédez une bonne maitrise de SSH, RDP, SAML, OIDC et des API REST pour l'automatisation. 

Vous avez une bonne capacité à intéragir avec des équipes OPS, Cloud ou Sécurité.

Vous êtes familier aux documentations d'architectures / procédures et vous êtes en mesure de les rédiger et faire preuve d'une grande réactivité face aux incidents liés aux accès critiques.

Faire partie de la Team METSYS, c’est …. :

Être accompagné(e) dans ta montée en compétences

• Un(e) manager et une RH de proximité

• Un plan de carrière personnalisé

• Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS

• L’ accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d’experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)

Bénéficier d’un package de rémunération intéressant et évolutif

• Des primes et de la participation

• Une carte Ticket Restaurant Edenred

• Une mutuelle prise en charge à 100%

• Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF)

Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux

• Du télétravail possible, selon les attentes de ton client

• METSYS s’engage pour garantir la mixité, l’égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité

• Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller

• 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d’adénomyose ou d’endométriose

• Une participation à l’achat d’un transport vert via la plateforme « BeeToGreen »

En résumé, rejoindre METSYS, c’est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.