Ingénieur Réseaux Télécom H/F

En tant qu'Ingénieur Support Réseau (LAN/WiFi), vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et le support de l'infrastructure du réseau local (LAN) et du réseau sans fil (WiFi). Votre mission sera de garantir la stabilité, la performance et la sécurité du réseau, tout en assurant le support technique et le dépannage des problèmes réseau.

Vos missions principales :

1. Support et Maintenance Réseau :
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes de réseau LAN/WiFi pour minimiser les interruptions et assurer la satisfaction des utilisateurs
- Effectuer des tâches de maintenance régulières
- Surveiller en continu les performances et la santé du réseau afin de détecter et de traiter les problèmes potentiels de manière proactive

2. Support Utilisateur et Gestion des Incidents :
- Fournir un support technique aux utilisateurs finaux
- Gérer et résoudre les incidents liés au réseau, en escaladant les problèmes aux ingénieurs de niveau supérieur
- Tenir des registres détaillés des demandes de support, des incidents et des résolutions pour faciliter le partage des connaissances

3. Configuration et Déploiement Réseau :
- Aider à la configuration et au déploiement des équipements de réseau LAN/WiFi
- Soutenir l'installation du matériel et des logiciels réseau
- Effectuer des tests des configurations et des déploiements pour vérifier la fonctionnalité et les performances

Environnement technique :
- LAN/WiFi (Switching/Routing/Segmentation) : Cisco Meraki
- Systèmes de Communication Satellite : Starlink, OneWeb
- Surveillance, Alertes, et Gestion des Logs : Icinga, Grafana, Kibana
- Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Zscaler ZIA/ZPA
- Automatisation & Orchestration : Ansible, Terraform, GitLab, Jenkins

Vous êtes titulaire d'un diplôme en technologie de l'information ou informatique
Vous avez une expérience avérée à minima de 3 ans dans la gestion des infrastructures réseau, y compris LAN/WIFI et pare-feu

• Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)

• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)

• Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30

• 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%

• Compte épargne temps (CET)

• Prime vacances (versement en juin)

• Accord télétravail

• Accord de participation

• Plan d'épargne entreprise (PEE)

• Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%

• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)

• 1 jour d'absence payé enfant malade

• Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)

• Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)

• Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)

• Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)

• Avantages CSE